根据11月25日大学党风廉政建设会议精神，继续教育学院召开了学院党政联席会议。对照“党风廉政建设突出问题和隐患自查自纠任务分解表”，按照问题类别、主要问题、具体表现等进行了对照检查，其中，分解表八个问题类别中的：问题（四）、问题（五）、问题（六）、问题（七）我院日常工作不涉及，现只将问题（一）、问题（二）、问题（三）和问题（八）中涉及的，进行阶段性自查自纠工作汇报如下：

　　问题类别（一）违规选人用人问题：

　　继续教育学院作为大学的二级单位，院级领导班子成员均有大学发文任命。学院部门主任的选用，均按照学校文件，在公开竞聘和广泛征求群众意见基础上，经公示后报学校批准，没有因人设岗问题。

　　问题类别（二）不守纪律、不讲规矩：

　　学院党政班子和部门主任，没有与群众争利、以权谋私、道德败坏等问题，领导干部没有未经批准持因私护照出国（境）现象；学院党政班子遵守学校个人有关事项报告制度，个人收入和住房等信息均如实上报；学院领导没有违规经商、在企业兼职取酬行为；日常工作中，各项规章制度健全，业务、管理、财务等均按照大学和学院的规章制度执行，没有不作为、乱作为、独断专行和“一言堂”现象。

　　问题类别（三）“四风”问题禁而不止：

　　对照检查中，学院领导班子成员没有违反中央“八项规定”现象，在学院的各项工作活动中，没有巧立名目、滥发津贴、奖金和以社会实践名义公款旅游现象。学院领导的因私护照均上交学校人事处，没有违规出国（境）旅游问题。领导班子成员积极落实党的群众路线实践教育活动，关心群众利益和诉求，对群众提出的子女入学和入托等问题，配合学校想办法解决。各分管院领导对分管工作认真负责。

　　对干部办公用房超标问题：学院领导班子成员各自进行了汇报。根据学校干部办公用房标准，继续教育学院调整了院领导的办公用房，现院领导班子的办公用房均达标。

　　问题类别（八）二级单位财务管理薄弱问题：

　　继续教育学院作为大学的二级单位不存在“小金库”问题，所有经费支出均在大学财务的监管下完成。学院的发展基金有规范的管理使用办法，每笔资金的使用均有严格的制度审核。因时间问题，我院将在12月底前完成近3年发展基金使用数据统计上报学校审查。

　　上述汇报为我院本次党风廉政建设自查自纠的阶段性总结，不妥之处，请指正。